Szanowni Pracodawcy
W związku z wejściem w zycie z dniem 1 lipca 2014 roku nowego Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz.U. 2014 poz. 865) uprzejmie prosimy o zapoznanie się z jego treścią.
Informujemy, że refundacja stanowi pomoc de minimis w rozumieniu rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art.107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013 r, str. 1), rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013 r, str. 9) lub we właściwych przepisach prawa UE dotyczących pomocy de minimis w sektorze rybołóstwa i akwakultury.
REFUNDACJE
Załączniki do Wniosku o zawarcie umowy o refundację - obowiązujące dla umów zawartych od 01.07.2014:
1. Wniosek pracodawcy ( pobierz )
- kopie list płac (za miesiące, za które przedsiębiorca ubiega się o refundację) wraz z potwierdzeniem odbioru wynagrodzenia przez młodocianych (potwierdzeniem może być podpis na liście płac bądź, w przypadku wpłaty wynagrodzenia na konto bankowe, potwierdzenie przelewu bankowego),
- kopie deklaracji ZUS - DRA
- potwierdzenia dokonania wpłat na ubezpieczenie społeczne
- kopie zwolnień lekarskich, jeśli w danym okresie rozliczeniowym pracodawca wypłacił młodocianemu wynagrodzenie chorobowe, lub druk ZUS RSA
Należy pamiętać, że refundacji podlegają tylko wynagrodzenia chorobowe wypłacane ze środków pracodawcy, nie są zaś refundowane zasiłki wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Wszelkie kserokopie dokumentów powinny być potwierdzone przez pracodawcę "za zgodność z oryginałem"( pieczatka i podpis )
Wnioski o dokonanie refundacji można składać na bieżąco za dany miesiąc.
UWAGA !!!
Pracodawca zmieniający numer konta bankowego zobowiązany jest do sporządzenia aneksu do umowy z O.H.P.
1. Aneks do umowy ( pobierz )